Nieuwe tool van de RVA geeft overzicht van aanvragen loopbaanonderbreking

 8-2020 – 14 t.e.m. 20 februari

Werkgevers en werknemers kunnen via een onlinetoepassing op de website van de RVA een aanvraag indienen voor de meeste vormen van loopbaanonderbreking zoals tijdskrediet, ouderschapsverlof, palliatief verlof… (zie ook wikisoc).

Sinds 14 februari 2020 is die onlinetoepassing verrijkt met een extra functie voor de werkgevers. Voortaan krijgen werkgevers op de startpagina een overzicht van alle aanvragen van hun werknemers met vermelding van de stand van zaken van iedere aanvraag (bijvoorbeeld: wordt behandeld door de RVA, in afwachting van info van de werknemer of van de werkgever …). Werkgevers krijgen zo een “realtimeoverzicht” van alle lopende en afgewerkte aanvragen.

Werkgevers die meer dan 100 werknemers in dienst hebben, krijgen een beperkt overzicht. Specifieke werknemers kunnen dan opgezocht worden op basis van hun rijksregisternummer.

In de beginfase kunnen dossiers enkel via het rijksregisternummer of via de werknemerslijst van Dimona worden opgezocht.

De RVA wil met deze extra functie werkgevers aanmoedigen aanvragen online in te dienen.

Deze onlinetoepassing mag niet verward worden met die andere onlinetoepassing van de RVA, break@work, waarmee een werknemer o.a. kan nagaan hoeveel maanden loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof hij al heeft opgenomen en nog kan opnemen (zie Sociaal Compendium Arbeidsrecht 2019-2020, nr. 3991 en nr. 4017 en SoCompact nr. 7-2019).

 

Ester Van Oostveldt.

Nog vragen over één of andere vorm van loopbaanonderbreking? Stel uw vraag hier!

BRON: Nieuwsbericht RVA van 14 februari 2020, https://www.rva.be

Ondanks alle zorg die aan deze nieuwsbrief is besteed, blijven vergissingen mogelijk. De auteur en het advocatenkantoor Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse kunnen daarvoor echter geen aansprakelijkheid aanvaarden.

Archief

Gebruik het zoekvenster bovenaan rechts om te zoeken in de vorige afleveringen(vanaf 1 januari 2018).

Klik hier voor de afleveringen van voor 1 januari 2018.


Inschrijven

Vorige artikels


Andere kanalen

>