Afgelopen week werd het koninklijk besluit gepubliceerd dat de invoeging van een ‘zeer lage lonen complement’ in de berekeningsformule van de structurele bijdragevermindering verder concretiseert.

Waarover gaat het?

De structurele bijdragevermindering is een vermindering van de werkgeversbijdragen die kan genoten worden door werkgevers voor werknemers die onderworpen zijn aan alle takken van de socialezekerheidsregeling voor werknemers.

De bijdragevermindering bestaat uit een basisforfait waarvan het bedrag afhangt van de categorie waartoe de tewerkstelling van de werknemer behoort (zie Sociaal Compendium Socialezekerheidsrecht 2021-2022, nr. 944).

Dat basisforfait wordt, voor de werknemers met een refertekwartaalloon S lager dan de wettelijk bepaalde loongrens S0, verhoogd met een complement voor de lage lonen. Voor de werknemers met een kwartaalloon W hoger dan de wettelijk bepaalde loongrens S1, wordt het basisforfait verhoogd met een complement voor de hoge lonen. Het complement voor de hoge lonen wordt sinds 1 januari 2018 enkel nog toegekend voor de werknemers van categorie 2 (= categorie Sociale Maribel).

Werknemers met een zeer laag loon (= loon lager dan de zeer lage loongrens S2) kunnen sinds 1 april 2022, naast het complement voor de lage lonen, ook recht openen op een complement voor de zeer lage lonen. Het complement voor de zeer lage lonen is ingevoerd ter compensatie van de stijging van de loonkost omwille van de verhoging van het minimumloon per 1 april 2022.

De wettelijke basis voor het complement voor de zeer lage lonen is gelegd door een wet die eind vorig jaar werd gepubliceerd (zie SoCompact nr. 1-2022). De parameters nodig voor de berekening van dat complement dienden evenwel nog bij koninklijk besluit te worden vastgelegd. Het hieronder vermelde koninklijk besluit zorgt daarvoor.

De formules om het bedrag van de structurele vermindering te berekenen, zien er sinds 1 april 2022 als volgt uit (de zeer lage lonen complement staat onderlijnd):

Het conform de formule berekende verminderingsbedrag wordt voor de deeltijdse werknemers en de werknemers met onvolledige kwartaalprestaties proportioneel verminderd.